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Contrat de travail et convention collective

Le travailleur et l’employeur doivent signer un contrat portant sur les conditions de travail. Certaines branches disposent de règles spécifiques prédéfinies dans des conventions collectives nationales ou régionales.

Bon à savoir

Un contrat est généralement conclu par écrit, mais pas nécessairement. Il est tout aussi valable lorsqu’il est conclu oralement.
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