Che cosa sono?
45 ore alla settimana per il settore industriale, il personale d’ufficio, gli impiegati tecnici, il personale di vendita delle grandi aziende del commercio al dettaglio
50 ore per tutti gli altri settori
A quali condizioni?
le ore supplementari sono realmente necessarie
le ore supplementari non sono eccessivamente faticose dal punto di vista fisico e psichico
la durata del lavoro e del riposo giornaliero è rispettata
Come vengono remunerate?
le ore supplementari devono essere pagate con un supplemento del 25 per cento sul salario
tuttavia, con il vostro consenso e con un accordo scritto tra voi e il vostro datore di lavoro, potete rinunciare al supplemento e compensare le ore supplementari con un congedo di almeno uguale durata
se avete la funzione di quadro, non avete generalmente diritto a supplementi di salario. Questo punto deve in ogni caso essere chiaramente definito nel vostro contratto di lavoro. Anche voi avete la possibilità di convenire per iscritto la retribuzione delle ore supplementari senza supplemento o con un supplemento inferiore al 25 per cento.
Che cos’è?
45 ore alla settimana per il settore industriale, il personale d’ufficio, gli impiegati tecnici, il personale di vendita delle grandi aziende del commercio al dettaglio
50 ore per tutti gli altri settori
A quali condizioni?
il lavoro straordinario risponde a un’urgenza o un accumulo straordinario di lavoro
serve per completare un inventario, chiudere i conti o procedere a una liquidazione
serve per prevenire o correggere un cattivo funzionamento aziendale
non potete fare oltre 2 ore al giorno di lavoro straordinario
durante l'anno non potete fare più di 170 ore di lavoro straordinario (con un orario settimanale di 45 ore) o 140 ore (con un orario settimanale di 50 ore)