Il certificato di salario svizzero è un modulo destinato all’impiegato che attesta tutte le rimunerazioni ricevute da un datore di lavoro. Esso include tutti i compensi, le prestazioni e le indennità versate.
Il datore di lavoro ha l’obbligo di fornire ogni anno all’impiegato un certificato di salario che è inviato entro fine di gennaio. Se si esercitano simultaneamente più attività lavorative o se si è cambiato datore di lavoro nel corso dello stesso anno, si riceve un certificato per ogni impiego.
Il certificato di salario è il documento più importante per compilare la dichiarazione d’imposta. In alcuni Cantoni i datori di lavoro devono trasmetterlo direttamente alle autorità fiscali. L’impiegato deve pertanto allegare il certificato di salario alla propria dichiarazione d’imposta soltanto se lavora per un datore di lavoro extracantonale o se è richiesto dalle autorità fiscali.
Se il datore di lavoro non ha ancora inviato il certificato di salario al suo impiegato, se l’impiegato ha ricevuto un attestato inesatto o lo ha perso, deve richiedere un nuovo certificato direttamente al datore di lavoro.
Se siete un datore di lavoro e non sapete come procedere, potete seguire le istruzioni e utilizzare i moduli dell’Amministrazione federale delle contribuzioni per allestire un certificato di salario. I modelli sono disponibili in diversi formati.
Potete parimenti utilizzare il software gratuito per l'allestimento del certificato di salario elettronico.
L’Amministrazione federale delle contribuzioni propone istruzioni e una serie di domande sul certificato di salario (FAQ).
L’elenco delle amministrazioni fiscali cantonali fornisce i dati necessari per ottenere le informazioni e i documenti sul certificato di salario in ogni Cantone.