Lorsque vous recevez une lettre de licenciement, vous devez commencer par vérifier que l’employeur a bien respecté les procédures légales. Il doit notamment tenir compte du délai de congé. Il ne peut pas non plus vous licencier lorsque vous êtes en congé maladie ou enceinte. Notre page consacrée au licenciement vous aide à contrôler tous ces points.
En Suisse, vous avez droit à l’indemnité de chômage dès que vous remplissez les conditions suivantes :
vous êtes entièrement ou partiellement sans emploi,
vous avez travaillé comme salarié durant au moins 12 mois sur les deux dernières années (il existe des exceptions FAQ point 2),
vous êtes domicilié en Suisse ; si ce n’est pas le cas, référez-vous à la partie Chômage pour les étrangers ou les frontaliers,
vous avez accompli la scolarité obligatoire et n'avez pas encore atteint l'âge de la retraite AVS.
En outre, vous devez encore :
vous inscrire à l'Office régional de placement (ORP)
être prêt à commencer immédiatement un travail qui correspond à votre profil professionnel,
entreprendre des recherches d’emploi durant votre délai de congé, ou trois mois avant la fin du rapport de travail si vous avez un emploi à durée déterminée.
Conservez soigneusement les preuves de vos recherches d’emploi (lettre de candidature et réponses négatives) : vous devrez les présenter à l’office régional de placement (ORP).
Vous devez vous inscrire au chômage le plus tôt possible, mais au plus tard le premier jour pour lequel vous demandez des indemnités.
Vous devez annoncer votre chômage personnellement - soit au moyen de l’eService «Inscription auprès du service de l'emploi (ORP)» , soit en vous rendant à l'office régional de placement (ORP).
Dans les quinze jours après votre inscription, vous serez invité(e) à un premier entretien à l’ORP compétent.
Veuillez-vous munir des documents suivants :
votre certificat d’assurance AVS/AI ou votre carte d’assurance-maladie,
votre carte d’identité ou votre passeport,
les preuves de vos recherches d’emploi (lettres de candidature et réponses obtenues),
le formulaire «PD U2», si vous êtes ressortissant d'un Etat de l'UE ou de l'AELE, que vous touchez déjà des indemnités de l'assurance-chômage d'un pays de l'UE ou de l'AELE et que vous cherchez un emploi en Suisse.
toutes les autres informations demandées par l'ORP
Choisissez également une caisse de chômage dans votre région. Cette caisse vous versera chaque mois vos indemnités. Vous devez remettre les documents suivants à la caisse que vous aurez choisie :
le formulaire «Demande d'indemnités de chômage»,
les formulaires "Attestation de l'employeur" des deux dernières années,
d’autres informations demandées par la caisse de chômage,
le formulaire «PD U1», si vous venez d'un État de l'UE ou de l'AELE.
Montant de l’indemnité
En règle générale, vous touchez une indemnité équivalant à 70 % de votre gain assuré. Celui-ci correspond au salaire moyen que vous avez obtenu pendant les six derniers mois – ou les douze derniers mois si ce montant est plus avantageux pour vous.
Vous touchez une indemnité dont le montant s’élève à 80 % de votre gain assuré si vous remplissez l’une des conditions suivantes :
vous avez des enfants à charge de moins de 25 ;
votre gain assuré n’est pas supérieur à 3797 francs ;
vous êtes invalide à 40 % au moins.
Durée du droit aux indemnités
Le tableau suivant indique le nombre d’indemnités journalières auxquelles vous avez droit :
Période de cotisation (en mois) | Age / obligation d'entretien | Conditions | Indemnités journalières |
|---|---|---|---|
12 à 24 | jusqu'à 25 sans devoir d'entretien | 200 (1) | |
12 à < 18 | dès 25 ans | 260 (1) | |
12 à < 18 | avec devoir d'entretien | 260 (1) | |
18 à 24 | dès 25 ans | 400 (1) | |
18 à 24 | avec devoir d'entretien | 400 (1) | |
22 à 24 | dès 55 ans | 520 (1) | |
22 à 24 | dès 25 ans | Bénéficiaire d'une rente d'invalidité correspondant à un taux d'invalidités d'au moins 40% | 520 (1) |
22 à 24 | avec devoir d'entretien | Bénéficiaire d'une rente d'invalidité correspondant à un taux d'invalidités d'au moins 40% | 520 (1) |
Personnes libérées des conditions de cotisation | 90/180 (2) |
(1) Ces assurés ont droit à 120 indemnités journalières supplémentaires s'ils tombent au chômage au cours des 4 ans qui précèdent l'âge donnant droit à une rente AVS
(2) Les personnes dont la rente d’invalidité de l’assurance-invalidité a été réduite ou supprimée et qui sont dès lors obligées de prendre ou d’étendre une activité dépendante, ont droit à 180 indemnités journalières au maximum.
Source : brochure Être au chômage du SECO.
Ressortissants étrangers
Si vous êtes étranger et avez travaillé en Suisse, vous avez droit à une indemnité de chômage en Suisse si vous disposez d’une autorisation de séjour (permis B) ou d’établissement (permis C). N'attendez pas que votre titre de séjour arrive à échéance pour demander sa prolongation auprès de l’autorité des migrations de votre canton.
Frontaliers
Si vous êtes frontalier (permis G), vous touchez normalement l’indemnité de chômage dans votre pays de résidence. Vous pouvez toutefois bénéficier des services de l’office régional de placement (ORP) pour vous assister dans vos recherches d’emploi en Suisse en vous inscrivant auprès de l’ORP de la région de votre dernier lieu de travail en Suisse.
Si vous exercez une activité lucrative indépendante, vous n’êtes pas assuré contre le chômage. Vous n’avez donc pas droit à une indemnité si vous vous retrouvez sans emploi.
Si vous perdez votre emploi avant de pouvoir toucher votre rente de vieillesse et que vous ne retrouvez pas de travail, vous pouvez bénéficier des prestations transitoires pour chômeurs âgés. Ces prestations vous permettent de couvrir vos besoins vitaux jusqu’à l'âge auquel vous aurez droit à une rente de vieillesse de l'AVS.
Pour avoir droit aux prestations transitoires, vous devez remplir un certain nombre de conditions, notamment :
être arrivé en fin de droit dans l’assurance-chômage au plus tôt dans le mois durant lequel vous avez atteint l'âge de 60 ans ;
avoir été assuré pendant au moins 20 ans auprès de l’assurance-vieillesse et survivants (AVS) en Suisse, dont cinq ans au moins après votre 50e anniversaire ;
avoir travaillé et gagné un salaire d’au moins 75 % de la rente maximale AVS (22 050 francs en 2024), ou avoir eu droit à des bonifications pour tâches éducatives et d’assistance équivalentes à ce montant ;
vivre en Suisse ou dans un pays de l'UE ou de l'AELE ;
avoir des dépenses de base supérieures à vos revenus déterminants (limites fixées par la loi).
Pour bénéficier des prestations transitoires, vous devez vous adresser à votre commune de domicile ou à l'organe cantonal d'exécution.
Veuillez remplir le formulaire « Demande de prestations transitoires pour les chômeurs âgés », disponible en ligne.
Pour plus d’informations sur le chômage, veuillez consulter la brochure Être au chômage du Secrétariat d’État à l’économie ou vous rendre sur le portail travail.swiss.
Vous trouverez des informations concernant le chômage partiel sur cette page.