In caso di disdetta occorre innanzitutto verificare se è stato rispettato il relativo termine. Se non è il caso, la persona in questione deve fare valere i propri diritti presso il datore di lavoro, poiché il diritto all’indennità di disoccupazione inizia solamente dopo la scadenza di detto termine.

Qualunque sia il motivo, se lascia il suo posto di lavoro il lavoratore ha diritto a un certificato di lavoro o almeno a un attestato di lavoro, che gli serve per future candidature e per la Cassa di disoccupazione.

La ricerca di un posto dovrebbe iniziare immediatamente. I documenti di prova, quali lettere di candidatura, ricerche di un posto e lettere di rifiuto vanno conservati. Lasciar passare il termine di disdetta senza iniziare a cercare un posto può portare a una temporanea interruzione del diritto all’indennità. Sulla sua pagina internet www.area-lavoro.ch, il Segretariato di Stato all’economia (SECO) propone diversi aiuti per la ricerca di un posto (link, motori di ricerca, formulari). Anche gli uffici regionali di collocamento (URC) offrono un aiuto: sono molto bene informati sul mercato del lavoro nella regione e forniscono una consulenza a chi cerca un posto.

Nel suo interesse, il lavoratore dovrebbe annunciarsi il più in fretta possibile personalmente presso l’ufficio del lavoro del suo comune di residenza, al più tardi però il primo giorno in cui fa richiesta dell’indennità di disoccupazione. Il Comune lo informa sulla libera scelta della Cassa di disoccupazione e sulle pratiche amministrative da sbrigare. L’ufficio regionale di collocamento (URC) lo invita in seguito a un colloquio.

www. area-lavoro.ch informa in dettaglio sul tema della disoccupazione. Vi si trovano, tra l’altro, i seguenti argomenti: